TP Compagnie réclamée
We are TP Group.
A global leader in digital business services.
One of the World’s 25 Best Workplaces | #WeAreTP Lire la suite
It has real potential, the opportunities are enormous, but I do think we are constrained by some legacy thinking, minimal resourcing through the pandemic period, and some individuals and groups who undermine the positive cultural changes we are trying to make.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Generally positive, although like any organisation, there are individuals whose values and ethics are not aligned well.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Generally positive, but workload and workplace stress is excessive, leading to poor work / life balance. Some pockets of toxic culture exist in certain locations and functions.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparent and genuinely focused on driving improvement.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open and transparent approach to leadership.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Salary and bonus are broadly competitive.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Salary is reasonable but not industry-leading.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Base salary and bonus is competitive.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Incredibly motivated and committed. Good people.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Focused on getting the job done.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Effectively achieving corporate and personal objectives.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
People genuinely care about each other in most cases.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Specific achievements and seeing my team grow and succeed.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparent and approachable team, pretty well aligned on top level objectives.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Very dedicated and positive, even in the face of multiple challenges.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are a personable and highly skilled team who look out for each other and work effectively together.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Technology is a weak area. Some mental health initiatives feel a little hollow when we don't necessarily follow the words with action to reduce workload and pressure and address stress at its source.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Better balancing between expectations and resources to reduce the routine reliance on over-work. Risk is that mental health initiatives are seen as a sticking plaster fix, rather than trying to address the route causes of stress and burnout.
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