TP Compagnie réclamée
We are TP Group.
A global leader in digital business services.
One of the World’s 25 Best Workplaces | #WeAreTP Lire la suite
be able to work in people focus company.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
a good company to work for.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
good company but executive team is not treating everyone in a correct and fair manner.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Car allowance and working from home option
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
focus and commitment to do better every day.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
recognition of good performance, work environment
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
my team and clients that I worked you.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
not aligned with recent inflation/cost increases.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
very good commitment, they really liked to work here.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
team spirit, effort and passion to overachieve all objectives.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
being with my colleagues and clients and learning every day.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Possibility to be close to my team and my colleagues.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Defining the strategy and objectives and passing them in clear way.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
diverse culture and good team work for middle and below management.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
car allowance and possibility to have this amount for a net prespective.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
diversity, possibility to work closely with people with different cultures and perspectives.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
help and support the team to solve their challenges, rather than saying that they need to solved by themselves if not they will be gone.
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