TP – Contraste en lideres, hay gente que te impulsa demasiado a crecer y llegue a tener personas que aparentaban no tener ni idea de lo que hacian, no solo en sus labores, si no que olvidaban completamente que trbajaban con gente y parecian no estar nada alineados con los valores de la empresa | Comparably

TP – Contraste en lideres, hay gente que te impulsa demasiado a crecer y llegue a tener personas que aparentaban no tener ni idea de lo que hacian, no solo en sus labores, si no que olvidaban completamente que trbajaban con gente y parecian no estar nada alineados con los valores de la empresa

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Contraste en lideres, hay gente que te impulsa demasiado a crecer y llegue a tener personas que aparentaban no tener ni idea de lo que hacian, no solo en sus labores, si no que olvidaban completamente que trbajaban con gente y parecian no estar nada alineados con los valores de la empresa

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Comunicacion, empatia, trabajo en equipo

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

La gente con la que trabajo y el aprendizaje

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Cuando un equipo tien pbjetivos claros ayuda a mejorar en ambiente laboral

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

La comunicacion, personalmente siempre es facil llegar a un acuerdo con los lideres con los que trabajo

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Creo que las competencias solicitadas para diferentes posiciones dentro de la empresa son mejor compensadas en otros lugares, me gusta la empresa, pero se que la historia comun de las personas que se salen es que pueden llegar a hacer mas con menos. Diferentes empresas incluso dentro del mismo rubro

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