Foundever – great experience, but i want to progress and cannot find how, i would love to join the talent plus program | Comparably

Foundever – great experience, but i want to progress and cannot find how, i would love to join the talent plus program

Foundever società ha sostenuto
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. leggi di più
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4898
Nominale
Complessiva
142001

great experience, but i want to progress and cannot find how, i would love to join the talent plus program

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

great, however few growth paths

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

great but wfm doesnt provide growth opportunities

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

great besides the low pay

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

great, only two gripes: low pay no room for growth

Cosa ti piace di più del team di leadership?

very positive, efficient, always up to date

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

always moving, always something interesting to learn

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

a secure job for a big company

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

we do not earn minimum us wage

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

great cooperation, good interaction and focused

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

it is a great, professional team

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

nice hardworking responsible professional empathic

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

great work culture, love everbetter and united heroes

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

serious professional social responsible ecological

Cosa ti piace di più del team di leadership?

mi team lead is excellent

Cosa ti piace di più del team di leadership?

honest, empathic, professional, goal oriented

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

professional, quiet, polite, respectful, helpful

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

professional challenging, polite, clear objctives

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

being able to help customers

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

helping people solve their trouble

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

USA minimum wage at least

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

great team, always on point, great advice and working environment

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

pay at least the minimal wage that corresponds to usa

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

pay at least united states minimum wage per hour

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

that i can help people resolve issues that matter to them

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

being able to help people and also growing in the company

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

better salary in amount and better taxes advice and management

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

its a great job, besides WFM issues in providing access to talent+

Cosa ti piace di più del team di leadership?

my team leader is awesome, kudos to her. however WMF is not up to par, many errors, disconnected from what is happening

Cosa ti piace di più del team di leadership?

they are helping me to make my job as best as possible, however WFM is impeding my professional development by denying me access to the talent+ program

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