Foundever – proud, attached, belong, calm and helped | Comparably

Foundever – proud, attached, belong, calm and helped

Foundever società ha sostenuto
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4898
Nominale
Complessiva
142001

proud, attached, belong, calm and helped

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

the positive sense of energy at workplace

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

the most are from different cultures

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

from different culture, friendly and intelligent

Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?

Team managers enganged wiith Sitel politic and VALUE

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Young, inteligent and open minded

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Free Additional Life Insurance Institute

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The new Sitel MAX programs

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

The security that Sitel office

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

friendly dialog and open comunication

Cosa ti piace di più della tua azienda?

Sitel's management encouranging an eviroment of open comunication without fear of retalistion

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Sitel company encourage an environment of open and honest communication, everybody is treated with tolerance and respect

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Encouraging an environment of open and honest communication without fear of retaliation; Focused to bring a positive sense of energy to the workplace; Seek to build a team spirit

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

no fairness about recognition vs. engagement. For example in our local team already 2 years the ,, MAX giveaway ,, was gave to the people that aren't a MAX insiders and hasn't a part of MAX or an any contribution to some MAX camping or some MAX initiative

×
Rate your company