Foundever – Have been able to grow and learn in the process. Overall, I love Sitel and its culture but we need to really live our values in a way we achieve our ambitious goals yet promoting a healthy and collaborative environment. | Comparably

Foundever – Have been able to grow and learn in the process. Overall, I love Sitel and its culture but we need to really live our values in a way we achieve our ambitious goals yet promoting a healthy and collaborative environment.

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Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. leggi di più
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4898
Nominale
Complessiva
142001

Have been able to grow and learn in the process. Overall, I love Sitel and its culture but we need to really live our values in a way we achieve our ambitious goals yet promoting a healthy and collaborative environment.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Development, opportunities, challenges, learning .

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Sitel has given me the chance to grow both personally and professionally, allowing me to provide my family with a better quality of life.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Feels like family, energetic, people, and results-driven.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Open door policy, diversity and inclusion, people-driven.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Salary below market average for my position.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Compensation analysis per market and work stream.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Young people eager to learn, lead and grow.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

Young and vibrant environment with openness to change.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Good salary, balanced workload and a healthy environment.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

More off-work time for family and personal projects.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Ambition, growth, preparedness, innovation, culture.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Vision alignment and communication .

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Open-mindedness, inclusion, peak mindset, modern

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Achieving goals, developing my team and working with friends.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Collaborative minset, really working together rather than escalating and pointing fingers.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Truly embody our Work Together value. Working towards the organizational goals as a team, rather than looking for who to blame. Small tent approach before escalation.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

I've been able to build significant relationships. Seeing close friends and being able to work with them makes it easier to surpass the business' challenges and stress. Seeing and helping my team and peers grow fulfills me as well.

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