Foundever società ha sostenuto
Foundever® is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 150,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +800 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. leggi di più
Grateful despite of some shortcomings
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
just grateful for some of the breaks given
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
firsts of many experiences, both great and awful
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Accessibility, Tasking, Easy Paid Time Off
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Mental and Emotional Engagement and Awareness
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
work materials, human resource people and leadership principles
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Reshuffling of leaders and hiring the right people
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Do your own thing mantra
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
patient, hardworking, fun loving, resilient
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
mental and emotional health sensitivity
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Just hanging on to make ends meet due to current career crossroad
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
not given sense of direction and being neglected and misguided to career opportunities
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
nothing. just doing my thing as long as I don't violate any code of conduct
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Slow increment. lack of support and bias for career development. Just increase monthly salary based on the country?
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
nothing's wrong. just certain people who needs awakening in treating people fairly based on productivity and current service eligibility
Cosa ti piace di più del team di leadership?
locally, there's alot to improve especially communication, transparency and fair treatment globally, the best people I have worked with.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Change the productivity tools as well as change the overall employee earning system according to law abided in our country
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
slow career progression, incompetent and unaccountable leaders, underpaid, favoritism and low key politics. Rate my compensation based on my skills and educational attainement as well as professional accreditation
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