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I joined Realtor.com 3 months ago. I am already contributing work I feel proud of.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
I feel like I was misled in the hiring process. While the compensation is fair, nearly everything else about my role is not what I expected. I am not sure how long I will be here.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Everyone at Realtor.com is kind and collaborative.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Realtor trusts employees to do good work
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Open communication, clear mission and vision
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Salary and unlimited paid time off
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Beautiful office space in downtown Austin
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Some of the people are amazing
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Commitment to fair housing values
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Competitive salary and incentive compensation
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Competitive salary and unlimited PTO
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Smart, kind, dedicated, caring, collaborative
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Smart people who are invested in our work together
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Working on projects that are challenging, interesting and meaningful.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
I have been criticized for sharing ideas and taking initiative to help Realtor achieve its goals. This leaves me feeling unmotivated.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Taking action that aligns with their words. Too often leaders say things that are aspirational without putting plans and resources into place to enable action.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Leaders need to align their actions with their words. Saying the company cares about diversity or fair housing but not taking action makes the words feel empty. I find the product teams is becoming increasingly political. It's very hard to get work done.
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