TP – Teleperformance is a very challenging place to work both in a good way (challenges to improve and learn) and in a bad way (is hard to maintain a healthy balance and sometimes is a hard environment). | Comparably

TP – Teleperformance is a very challenging place to work both in a good way (challenges to improve and learn) and in a bad way (is hard to maintain a healthy balance and sometimes is a hard environment).

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Teleperformance is a very challenging place to work both in a good way (challenges to improve and learn) and in a bad way (is hard to maintain a healthy balance and sometimes is a hard environment).

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Tons of learning opportunity, high performance environment.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Working a TP is quite an adventure, very challenging and not for everyone, but sets you up for success in almost any place. On the other hand, we really need to focus on improving worklife balance and how to work with agility rather than bureaucracy and ineffective processes.

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

I was happy to return to TP but I was disappointed to see so many bureaucracies and lack of agility thats impacting the drive of several people trying to actually make a difference. TP really has outstanding professionals and giving them the right environment will help seeing outstanding results.

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

High performance leadership, self motivated and driven.

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Vision, high performance environment, growth focus

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Drive and Number 1 mentality culture

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Clarity on targets, Hungry to win

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

100% vacation bonus and TP Car

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Life Insurance, medical insurance, medical check up, leasing

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

high performance, self motivated, proactive, committed

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

High performance environment, team work, can do attitude

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

high performance environment and constant change

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

high performance, growth, aiming for excellence

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

High performance, constant change and learning

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

People centric identity and core values

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

interacting with people, transforming the way we operate

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

teamwork, achieving targets and constant challenges

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Collaborating with my team members regardless of the circumstances.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

TP Car, Christmas Bonus, vacation Bonus, medicla check up, family health insurance

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Focused on results Driven Smart Aggressive on target attainment Challenging

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Creative Positive environment High performance Relentless Self motivated Team players

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

To lead my team and make a difference in the life of people I work with

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Yearly salary reviews should be a MUST in such a large and global company that continues to grow every year. Also Benefits alignment is key - while salary can vary based on performance and tenure we should not have people doing the same job with different base benefits.

Response from TP

Thank you for sharing your feedback. Have a great day!

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