TP società ha sostenuto
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One of the World’s 25 Best Workplaces | #WeAreTP leggi di più
It has real potential, the opportunities are enormous, but I do think we are constrained by some legacy thinking, minimal resourcing through the pandemic period, and some individuals and groups who undermine the positive cultural changes we are trying to make.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Generally positive, although like any organisation, there are individuals whose values and ethics are not aligned well.
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Generally positive, but workload and workplace stress is excessive, leading to poor work / life balance. Some pockets of toxic culture exist in certain locations and functions.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Transparent and genuinely focused on driving improvement.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Open and transparent approach to leadership.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Salary and bonus are broadly competitive.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Salary is reasonable but not industry-leading.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Base salary and bonus is competitive.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Incredibly motivated and committed. Good people.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Focused on getting the job done.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Effectively achieving corporate and personal objectives.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
People genuinely care about each other in most cases.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Specific achievements and seeing my team grow and succeed.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Transparent and approachable team, pretty well aligned on top level objectives.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Very dedicated and positive, even in the face of multiple challenges.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
They are a personable and highly skilled team who look out for each other and work effectively together.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Technology is a weak area. Some mental health initiatives feel a little hollow when we don't necessarily follow the words with action to reduce workload and pressure and address stress at its source.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Better balancing between expectations and resources to reduce the routine reliance on over-work. Risk is that mental health initiatives are seen as a sticking plaster fix, rather than trying to address the route causes of stress and burnout.
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