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Una empresa en crecimiento, pero que le falta mucho valorar a sus equipos de trabajo. Los sueldos no van acorde a la competencia del mercado, no hay una linea de carrera que ayude a seguir potenciando la capacidad de las personas, rutinario
Cosa ti piace di più del team di leadership?
La capacidad para tener nuevos clientes
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Las obras sociales que hacen
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Mis amigos del trabajo y la vibra positiva que te dan algunos agentes
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Tener la capacidad de velar por sus temas primero, para luego hablar del trabajo de los demas
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Mayor sueldo que vaya acorde a los del mercado, una linea de carrera mejor ya que en tp es nulo subir de puesto
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