TP Empresa reivindicada
We are TP Group.
A global leader in digital business services.
One of the World’s 25 Best Workplaces | #WeAreTP consulte Mais informação
Stable, happy but must improve on pay scale basis performance n tenure
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Diversified, transparent, engaged, digitised, empowering
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Opportunity to grow, learning platform, amazing exposure and experience gained with loads of mentoring
O que faz você mais feliz no trabalho?
My role and responsibilities , Team, environment
O que você mais gosta nos lideres?
Transparency, fun, always ready to lead and guide
O que você mais gosta nos lideres?
Open door policy and listening skills
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Connection, team work, positive attitude, understanding
O que faz você mais feliz no trabalho?
Job role , colleagues, positive environment
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Transparent, accommodating, flexible, caring, integrity
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Team activities and diverse culture
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Diversity, internal growth, engagement, empowerment
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
Diversity, engagement, Equity, care, integrity
O que faz você mais feliz no trabalho?
New Opportunities, learnings &, Integrity
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Unity, Sporting attitude, open to learn n make a change
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
It should be basis deisgnation , market standards, tenure, performance , inflation rate
O que você mais gosta nos lideres?
To work towards the future in a smart digitised manner and not forgetting human touch
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Pay package is not as per the market standards or role or performance. Salary should at least meet the basic market standards of the deaignation
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
I should be paid basis my designation for which we should have set brackets so its fair among all in the same designation. Additionally, good performance / promotions should have good compensations as a key to better , motivated productivity. Also, cost of living should be considered.
Other Employee Reviews for TP
×