TP Empresa reivindicada
We are TP Group.
A global leader in digital business services.
One of the World’s 25 Best Workplaces | #WeAreTP consulte Mais informação
I can work with many different CLient / countries and teams, ans learn about new ways to work, opportunitues to improve, to sahre best practices. but we need to work a lot yet to become a One TP comapny
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
a great multinational with oportunities to grow in a multicultiral enviroment
Brevemente descreva a sua experiência na companhia.
Good, great opportunities to work in a multinational enviroment, cooperating with many companies in EMEA and Iberolatam
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Professionalism, commitment, work hard, innovation, service orientation
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
commitment, help from some of they
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
Passion and commitmet, collaboration between team
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
people, mulinational enviroment, new challenges every day
O que faz você mais feliz no trabalho?
teamwork, creativity, solved issues, improve employees satisfaction
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Bonus target not achievable, not salary increase
O que você mais gosta nos lideres?
Time si share strategy and improve colaboration
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
diversity, passion, multicultural and multilingual, multinational
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
mulitcultural and multilingual team, collaboration with other countries
O que você mais gosta nos lideres?
COmmitment, Share information, values, Innovation
O que você mais gosta nos lideres?
We need more execution, faster
O que faz você mais feliz no trabalho?
Success, new hires, promotion, team develope, innovation, process improvement, improve employee lifes
O que faz você mais feliz no trabalho?
people, and improve processes, services delivering better support evey day to my internal and external Clients
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
Bonus more transparent and linked with Performance. Salary rises linked to performance, not minimum legal COLA
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