TP Empresa reivindicada
We are TP Group.
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Unfairly compensated, not so good benefits.
No que a equipe de líderes deveria melhor?
valuing the most important - people!
Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?
equity. workload = compensation & benefits
Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?
helpful, brilliant, optimist, agile, responsible
Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?
none that I can think of. but possibly, inclusivity
O que está ruim e como pode melhorar?
Again, value what matters - the people. If the people are fairly compensated, regardless of the circumstance, everything will follow - motivated, happy, productive.
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