TP – Contraste en lideres, hay gente que te impulsa demasiado a crecer y llegue a tener personas que aparentaban no tener ni idea de lo que hacian, no solo en sus labores, si no que olvidaban completamente que trbajaban con gente y parecian no estar nada alineados con los valores de la empresa | Comparably

TP – Contraste en lideres, hay gente que te impulsa demasiado a crecer y llegue a tener personas que aparentaban no tener ni idea de lo que hacian, no solo en sus labores, si no que olvidaban completamente que trbajaban con gente y parecian no estar nada alineados con los valores de la empresa

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Contraste en lideres, hay gente que te impulsa demasiado a crecer y llegue a tener personas que aparentaban no tener ni idea de lo que hacian, no solo en sus labores, si no que olvidaban completamente que trbajaban con gente y parecian no estar nada alineados con los valores de la empresa

Quais são algumas das melhores coisas da sua equipe?

Comunicacion, empatia, trabajo en equipo

O que faz você mais feliz no trabalho?

La gente con la que trabajo y el aprendizaje

Qual é a coisa mais positiva da cultura e do ambiente da sua empresa?

Cuando un equipo tien pbjetivos claros ayuda a mejorar en ambiente laboral

O que você mais gosta nos lideres?

La comunicacion, personalmente siempre es facil llegar a un acuerdo con los lideres con los que trabajo

Por que você se sente desvalorizado e o que faria você se sentir melhor compensado?

Creo que las competencias solicitadas para diferentes posiciones dentro de la empresa son mejor compensadas en otros lugares, me gusta la empresa, pero se que la historia comun de las personas que se salen es que pueden llegar a hacer mas con menos. Diferentes empresas incluso dentro del mismo rubro

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