Phenom Заявленная компания
Phenom is a purpose-driven company that delivers AI-powered talent experiences to help global enterprises hire faster, develop better, and retain longer. читать еще
The product is world class, but that is because all of the company's focus is on the product and not the business, people or clients. Culture is good small perks, but did items like compensation are ignored. Most people are enjoyable to work with and care about each other.
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Great product! Great people! But stressful, negative culture, because leadership does not listen to the employees and is not willing to make changes.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Frequency and variety in team bonding activities
В чем руководство должно стать лучше?
Communicating and treating all employees fairly.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Work ethic, collaboration, open to change.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
Working with team to improve inefficiencies.
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Free health benefits for employee.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
No communication and no willingness to improve operations internally.
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Open to suggestions for improvement.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Commitment, work ethic, knowledge and willingness to help each other.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Phenom is good a small rewards or thank you's for employees.
В чем руководство должно стать лучше?
Running internal operations effectively, communicating company goals and results and compensating employees fairly.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Good people that care about each other. HR tries to keep employees engaged, even virtually.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Compensation is discussed and agreed to, but not actually distributed to employees. Promises are hollow.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Hard workers, doing what they need to to be successful despite leaderships willingness to help them or change.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Very poor communication. Very poor decision making at executive level. No ownership and follow through of ideas for improvement. Focus is 110% product and 0% organization. Roles needs to be defined to focus on organizational effectiveness and how the business should be run internally.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Hard working employees are having their salaries reduced and bonuses not paid while they continue to put forth full effort to make Phenom successful.It shows because Phenom has financially had one of its best quarters and has the ability to purchase another company because of their employees efforts
Other Employee Reviews for Phenom
×