U-Haul – Helping their people succeed. Communication. Making employees feel valued. | Comparably

U-Haul – Helping their people succeed. Communication. Making employees feel valued.

U-Haul Заявленная компания
Their primary service objective is to provide a better and better product and service to more and more people a lower and lower cost. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
793
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
7047
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Helping their people succeed. Communication. Making employees feel valued.

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

When I don't have to talk to my coworkers or management

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

The rate of pay is low, so you can't attract or keep quality workers.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

My manager only speaks to me if he's unhappy about something. He listens to the wrong people then wonders why he can't keep quality people. He doesn't care about policy, only $.

Other Employee Reviews for U-Haul

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что вам больше всего нравится в вашей компании?
×
Оцените свою компанию