Some layers of leadership are adverse to even the smallest change; even when that change is simple and would have a net positive impact on performance an safety (and conversely when not making that change will have a negative impact of performance and safety).
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Not the best part. It seems average.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Friendly and know their jobs.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The willingness to share information.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Staying busy and helping people.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They seem to trust us to do our jobs, unlike past leadership teams/managers.
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