15 years here. Company politics are unacceptable. No real recognition for extra effort. Events for employees are not inclusive for the off-shifts. I used to be excited here. Now it's just a paycheck.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary is comparable with the industry standard.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
There is the potential for assembling a skilled, motivated workforce (albeit unrealized).
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Fails to ensure steady workflow for manufacturing. "Feast or famine" seems to be the new norm.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
My coworkers are typically lazy, and there are no consequences for this, as Front Line Leaders fail to police this.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
I go above and beyond daily, yet as a second shift employee I am not treated the same as the first shift employees, even though when the crunch is on each Friday to hit our numbers I'm the one who delivers, exceeding my targets on a daily basis.
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