Great brand and rep. Just a lack of alignment around goals. A lot of people carrying a lot of weight without much incentive. Flexibility like working from home policies could do a lot for balance and preventing burnout
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
More visible than before Ops Forum
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Seem dedicated to their individual goals and perspectives
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Accomplishing goals together, overcoming obstacles
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Exposure to all parts of the business if you seek it
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Managers with employees make better bonuses vs individual contributors who are more effective, drive more results
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