Lamar Advertising Empresa Reclamada
Lamar Advertising is one of the largest outdoor advertising companies in the world. Lamar offers advertisers a variety of formats (think billboards, public transportation, airports, interstate logo signs, and more!), helping both local businesses and national brands stand out from the competition. While Lamar is a large company, each office has its own culture and family atmosphere, making employees feel connected both locally and nationally. leer más
I'm disappointed in the company to have been here for many years with no significant title change, promotion or salary increase. There is no other path available to me unless I became a sales person. No thank you.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Overall I'm proud to work at my company.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
trustworthy, dependable, dedicated, positive attitude, helpful
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
collaborative and creative people working together
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
higher pay and better health benefits
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It is about family first.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Close friends at my office.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
valuing employees and retaining them
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
An increased salary and better health benefits. I pay roughly $220 per week for health, vision and dental.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
I have a few coworkers that are wonderful and amazing. There are several that are very immature and do not know how to interact with people. I'm not sure what they need.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
showing loyal long time employees they are valued. Giving them proper raises that are not "cost of living" raises. 1% to 3% does not help to cover cost of living expenses when inflation is above 5%.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
I feel that corporate is very disconnected from local plants, there are not enough updates and communication. This could be easily improved with more communication from the top down. Valuing long standing employees with raises. More opportunities for growth outside of sales.
Revisión
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