Premios comparablemente
When we can’t share our bread, our favorite pins are the next best thing. leer más
Unappreciated, over demanding, under paid.
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication and teamwork are main issues.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The positivity and devotion to employees, which turned out to be false.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
When certain strong employees are grouped together the entire shift runs smoothly and everybody is able to enjoy laughing with eachother while working hard at the same time.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Communication and teamwork are severely lacking. Most young employees don't want to do the work and it's left to the strongest employees to get it done without appreciation.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Employees are treated poorly as far as compensation for how much work they do compared to a manager who stands and watches their phone and refuses to help until their employees are threatening to walk out.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Workers of all varieties, college students, sole providers of families, etc. are paid bare minimum with full time employees receiving part time hours. Nobody with a family can survive realistically on $12/hr and less than 30 hrs. Employees looking to move up in the business are bypassed by outsiders
Revisión
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