The Salvation Army – Toxic, favortism, nepotism the associate director and managers are bullys with inferiority complexes. Extremely cliquey amonst the superiors. Unhealthy air quality throughout the shelter buildings. High turnover rate. Incompetent and lazy management. Favortism to unruly and compative clients. | Comparably

The Salvation Army – Toxic, favortism, nepotism the associate director and managers are bullys with inferiority complexes. Extremely cliquey amonst the superiors. Unhealthy air quality throughout the shelter buildings. High turnover rate. Incompetent and lazy management. Favortism to unruly and compative clients.

The Salvation Army Empresa Reclamada
The Salvation Army's mission is to preach the gospel of Jesus Christ and to meet human needs in His name without discrimination. We do that in nearly every zip code of the United States, providing food, housing assistance, substance abuse recovery programs, domestic violence assistance, after school programs for youth, summer camps, senior programming, and more. leer más
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625
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Toxic, favortism, nepotism the associate director and managers are bullys with inferiority complexes. Extremely cliquey amonst the superiors. Unhealthy air quality throughout the shelter buildings. High turnover rate. Incompetent and lazy management. Favortism to unruly and compative clients.

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

They need new empathetic and kind people

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

The managers the training and the protocols

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Verbal emotional abuse. No support from superiors.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Somewhat close for those that have been together for many years.

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

At the time before the new staff came it was honestly fair

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Micromanaging and no room to grow because of superiors inferiority complex and unstable work flow.

Revisión

Other Employee Reviews for The Salvation Army

¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Willing to help out when needed

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They all seem to have a good heart.

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Administración · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

Being able to be real with the clients.

Revisión de Sentimiento del Departamento de Administración · Publicado hace 9 años
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