Spectrum – executives are paid unbelievable amounts while rate increases cause fixed incomers (elderly) to go without | Comparably

Spectrum – executives are paid unbelievable amounts while rate increases cause fixed incomers (elderly) to go without

Spectrum Empresa Reclamada
Spectrum is a suite of advanced communications services offered by Charter Communications, Inc. (NASDAQ:CHTR), a leading broadband connectivity company available to more than 57 million homes and small to large businesses across 41 states. Founded in 1993, Charter has evolved from providing cable TV to streaming, and from high-speed Internet to a converged broadband, WiFi and mobile experience. Over the Spectrum Fiber Broadband Network and supported by our 100% U.S.-based employees, the Company offers Seamless Connectivity and Entertainment with Spectrum Internet®, Mobile, TV and Voice products. More information can be found at corporate.charter.com. leer más
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
1702
Calificaciones
totales
16581

executives are paid unbelievable amounts while rate increases cause fixed incomers (elderly) to go without

¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?

helping and satisfying the customers request

Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

ability to do over phone

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

knowledge and passion for helping the customer and providing the most knowledge

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

not having to change desks everyday and being able to place personal belongings IE pictures on the desk to assist with stress and comfort

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

a percentage allocated to each worker based on profit and savings also a benefit package where medical isn't so unaffordable (deductible) that you never want to go to the dr.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

sharing the profits, makes no sense they get millions in compensation each year but their lives are never at risk such as techs in hazardous conditions nor do they suffer daily abuse from customers over prices, why are some depts given so much in commission when it takes everyone to run the company

Revisión

Other Employee Reviews for Spectrum

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Terrible commute, and terrible corporate policies make work terrible.

Revisión de Sentimiento del Departamento de Ingienería · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Appreciation of the value of our sales

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 10 años
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?

The core culture.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 9 años
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