Decent, but all departments need to align with one another. Everyone is just focus on themselves, their tasks and only their department without regard to understanding the promptness of why things needs to be done in a timely manner.
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Hand-on approach, responsive and willingness to help.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Immediate access to benefits after hire date.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Communication & honest only because I set those expectations.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Freedom to not have to go to an office every day
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Strong communication and prompt responses from other departments (Operations, CxPros, Design, Home Upgrades) that do not get commission to be on top of their projects. FSCs are waiting on them for an answer to give to the customer. They are usually the ones who delay the entire process.
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