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LexisNexis Risk Solutions Compagnie réclamée
At LexisNexis® Risk Solutions, our history, and entrepreneurial spirit make us a rare combination. We never stop innovating, always looking for ways to leverage the power of insight through data and advanced analytics to help our customers solve problems, make better decisions, and improve operations. Our technologies, decision tools and data services give our customers a clear advantage in evaluating and predicting risk and enhancing operational efficiency.
Our global portfolio spans the following sectors: Aviation | Agriculture | Chemical | Energy & Fertilizers | Collections & Recovery | Commercial Property | Corporations & Non-Profits | Financial Services | Government | Healthcare | HR | Insurance | Law Enforcement & Public Safety |Tax
LexisNexis Risk Solutions | ICIS | Cirium | Proagrica | Brightmine | EG | Nextens Lire la suite
love the RELX brand of companies and the RSG values. EG is a very slow moving company that does not challenge me at all
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
love the direction of RELX and the innovation of where we want to go. I am bored at EG
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
fun, easy, underwhelmed at the execution of our intiatives
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
lovely company, hard working and thoughtful employees. Company accountability and pace is greatly lacking
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
LNRS has a good inclusive culture
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
internal excitement about helping the company grow
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
seeing people learn something they didnt know
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
being challenged and seeing my team grow
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The vision, comradery and clear language
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
positive, energetic, understanding, and hard working
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
loyal, hardworking, fun, energetic and knowledgeable
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
ambitious, understanding, curious, and far-reaching
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
creativity, tenacity, understanding and hard working
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
the people and the ambitious mindset
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
clear direction and decisive action
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Transparentancy, people first mindset, ambitious
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
committed, accountability and process driven
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Friendly, Understanding, good, try hard
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
inclusive and challenging (at times)
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
inclusive and innovative, safe, autonomous
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
When i am challenged and working at a fast pace
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
EG needs to move faster in thinking, speed to market, innovation and execution
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
A much faster pace and innovative environment. We are complacent in our work
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
People first mentaility and are helping create the best company for their employees
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
If I was compensated at the level at which my work is valued
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
when teams have breakthrough moments and/or big projects are completed and make the business better
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
a role that fully challenges me from a peer and operational perspective. And compensation that is commensurate with that challenge
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Undervalued is the wrong word. I feel under utilized. well my compensation would increase if I was utilized for my full talents
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
pay me for the role i am performing. Dont exploit my knowledge and know-how for the better of the company without fair and commensurate compensation
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I feel my value is not commensurate with the value I bring to the group. When employees are seen as flight risks they instantly get a pay raise. But a loyal employee is overlooked and pay is not commensurate across similar roles
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