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LexisNexis Risk Solutions Compagnie réclamée
At LexisNexis® Risk Solutions, our history, and entrepreneurial spirit make us a rare combination. We never stop innovating, always looking for ways to leverage the power of insight through data and advanced analytics to help our customers solve problems, make better decisions, and improve operations. Our technologies, decision tools and data services give our customers a clear advantage in evaluating and predicting risk and enhancing operational efficiency.
Our global portfolio spans the following sectors: Aviation | Agriculture | Chemical | Energy & Fertilizers | Collections & Recovery | Commercial Property | Corporations & Non-Profits | Financial Services | Government | Healthcare | HR | Insurance | Law Enforcement & Public Safety |Tax
LexisNexis Risk Solutions | ICIS | Cirium | Proagrica | Brightmine | EG | Nextens Lire la suite
I have been with LN for nearly 20 years. I love it. I would recommend it to anyone.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I love our company however the Sr. Leadership can seem extremely cold. Many lack empathy and are not personable.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I have been with my company for nearly 2 decades, I have seen a lot of leadership change and see a lot of innovation.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I love LN, and have been with the organization for several decades. Under the right leadership our organization thrives.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
their transparency and ability to be approachable!
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team is personable and transparent,
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The trust and comradery that we share.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
my PTO is the best part.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
they are fun, supportive and caring
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The people that i work with
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
I love my customers and what i do
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The options to choose between several insurers and plans.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
my customers and my colleagues
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
I love my team. They bring a diverse perspective.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
What makes me most happy is when customers are happy.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The culture at LNRS is great because it provides for diversity.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I like that the leadership team can be transparent and readily available.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The culture, the leadership, my team, the diversity and the ability to grow.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Our leadership team cares about our employees as much as they care about our customers.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is very supportive and they are always willing to help a team member in need.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
The culture is positive. Our leaders show emotion. They are empathetic and care. They support us while still having fun.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
The ability to work from home and the many selections for healthcare, vision and dental. I still believe the company should contribute more to employee benefits.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Organizations goals are skewed (based on current economic conditions and unattainable), thus making it impossible for sales team to achieve and in turn not receiving any variable compensation.
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