Find your true career path.
LexisNexis Risk Solutions Compagnie réclamée
At LexisNexis® Risk Solutions, our history, and entrepreneurial spirit make us a rare combination. We never stop innovating, always looking for ways to leverage the power of insight through data and advanced analytics to help our customers solve problems, make better decisions, and improve operations. Our technologies, decision tools and data services give our customers a clear advantage in evaluating and predicting risk and enhancing operational efficiency.
Our global portfolio spans the following sectors: Aviation | Agriculture | Chemical | Energy & Fertilizers | Collections & Recovery | Commercial Property | Corporations & Non-Profits | Financial Services | Government | Healthcare | HR | Insurance | Law Enforcement & Public Safety |Tax
LexisNexis Risk Solutions | ICIS | Cirium | Proagrica | Brightmine | EG | Nextens Lire la suite
Interesting projects to learn and grow from. Flexible teams. Flexibility to work from home. Below market compensation package. Bonuses are not generous.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Working effectively in an asynchronous environment.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Flexibility to work asynchronously and with new technology.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Providing market-rate compensation for the position.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Flexibility and adaptability to change.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Flexibility and adaptiveness to change.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Flexible, collaborative, and supportive culture.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I don't feel I am paid fairly for the job and its expectations. Providing compensation at or above market-rate would be a big help.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Providing fair compensation. Salary transparency. Being involved when HR makes changes to job structures. Effective communication between HR and full-time employees.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Compensation appears to be below the market average for the role and accountabilities. Providing market-rate salary for the same level of responsibilities that pay higher elsewhere would definitely help a long way.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I don't feel like I am being underpaid for the level of contributions and work I bring to the table. Providing better compensation and better benefits package should be a great opportunity for the company to value my contributions.
Other Employee Reviews for LexisNexis Risk Solutions
×