Find your true career path.
LexisNexis Risk Solutions Compagnie réclamée
At LexisNexis® Risk Solutions, our history, and entrepreneurial spirit make us a rare combination. We never stop innovating, always looking for ways to leverage the power of insight through data and advanced analytics to help our customers solve problems, make better decisions, and improve operations. Our technologies, decision tools and data services give our customers a clear advantage in evaluating and predicting risk and enhancing operational efficiency.
Our global portfolio spans the following sectors: Aviation | Agriculture | Chemical | Energy & Fertilizers | Collections & Recovery | Commercial Property | Corporations & Non-Profits | Financial Services | Government | Healthcare | HR | Insurance | Law Enforcement & Public Safety |Tax
LexisNexis Risk Solutions | ICIS | Cirium | Proagrica | Brightmine | EG | Nextens Lire la suite
Overall there should be more done on career path and promotions.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
People are friendly, but not enough work or opportunity for career advancement.
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
Overall the executive leadership team seem to care about the business and the employees but that does not translate to middle management.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Commitment to innovation and encouragement on collaboration.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Shared goals. collaborative, teamwork and fun events.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
They are focused on the business objectives
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Enjoy the employee resource groups and events.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Getting to work on exciting new projects.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Willing to hear proposals for changes
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
We're not forced to come into the office.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Supportive and aligned to corporate values
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
No job promotion and low compensation
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Recruiter was responsive to status requests.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Committed to our values and support our inclusive culture.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
HR leads by example and executives are also supportive.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Being appreciated for my contributions
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
no response for this question
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Annual bonus reflects the organization's commitment to retaining top talent.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
It was comprehensive and gave good insight into the team.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Focus on the mission and transparency. Supporting the hybrid work model.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They seem to want the best for the business and employees.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Lots of ERGs and activities that you can get involved in.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
When I can solve a problem creatively and the feeling of being integral to our larger team success.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Its not reliant on being face to face, company and employees have adapted to be inclusive regardless of location.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Dated processes, no resources to support innovation and managers who have been in the same position for too long.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
I met with key decision makers who were very open and honest about my role. They were well informed about the organization as well.
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