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Heavy focus on corporate and leadership interest's. Little value placed on the middle/first level managers and their staff. Very little value is placed on field level resources resulting in a high turnover rate
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Focus on retention of field level resources
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Asking specific questions about the posted position
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Interacting with my coworkers on a daily basis
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Pleasantvand enjoyable to be with
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Start with non work company events. Employee appreciation events.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Better hourly cpmpensation, better benefits, enable an emoloyee stock purchase incentive plan, benefits should reflect world class if the Org wants to bevworld class
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