Honeywell – Empower people to make decisions. Responsibility and accountability are mute without authority to make decisions | Comparably

Honeywell – Empower people to make decisions. Responsibility and accountability are mute without authority to make decisions

Honeywell società ha sostenuto
You can make a difference by helping to build a smarter, safer and more sustainable world. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
1633
Nominale
Complessiva
16310
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Empower people to make decisions. Responsibility and accountability are mute without authority to make decisions

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Have lost any focus on greatest asset. PEOPLE. crippling processes to innovation and getting routine stuff done

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

People just don't feel valued. Much uncertainty with new CEO. Egos outweigh common sense.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Raises are anemic Losing earning power. No ability to grow income with current work. Benefits not competitive especially health care

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Flexibility and less cronyism. Share rewards evenly and recognize experts. Reward full teams not individuals. Starts at the top

Other Employee Reviews for Honeywell

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
×
Rate your company