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It was a great challenge and growth company under Dave Cote. Under Darius the culture is just cut cost, disrespect and instill fear into employees. Darius has little respect for people and expects exceptional results.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Need better morale and teamwork. Poor staffing
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Selfish leadership that only cares about themselves.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Need to trust and respect people
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Leadership at the top needs to be changed.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
use of STAR model for interviewing
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Employees are just a commodity and there is no mutual respect from upper management.
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