Oracle – More structured communication given we are all remote.

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Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

We don’t receive raises on our base salary. If we hit our quota we double our compensation - it is a 50/50 comp package.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

More flexible and frequent promotion schedules. Realistic quota goals and more consistent OTE achievement

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Easy going yet professional atmosphere

Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda

Toxic environment, long hours, no communication, no appreciation, ageism, arrogant people

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