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LexisNexis Risk Solutions Angeforderte Firma
At LexisNexis® Risk Solutions, our history, and entrepreneurial spirit make us a rare combination. We never stop innovating, always looking for ways to leverage the power of insight through data and advanced analytics to help our customers solve problems, make better decisions, and improve operations. Our technologies, decision tools and data services give our customers a clear advantage in evaluating and predicting risk and enhancing operational efficiency.
Our global portfolio spans the following sectors: Aviation | Agriculture | Chemical | Energy & Fertilizers | Collections & Recovery | Commercial Property | Corporations & Non-Profits | Financial Services | Government | Healthcare | HR | Insurance | Law Enforcement & Public Safety |Tax
LexisNexis Risk Solutions | ICIS | Cirium | Proagrica | Brightmine | EG | Nextens Weiterlesen
love the RELX brand of companies and the RSG values. EG is a very slow moving company that does not challenge me at all
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
love the direction of RELX and the innovation of where we want to go. I am bored at EG
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
fun, easy, underwhelmed at the execution of our intiatives
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
lovely company, hard working and thoughtful employees. Company accountability and pace is greatly lacking
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
LNRS has a good inclusive culture
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
internal excitement about helping the company grow
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
seeing people learn something they didnt know
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
being challenged and seeing my team grow
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
The vision, comradery and clear language
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
positive, energetic, understanding, and hard working
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
loyal, hardworking, fun, energetic and knowledgeable
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
ambitious, understanding, curious, and far-reaching
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
creativity, tenacity, understanding and hard working
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
the people and the ambitious mindset
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
clear direction and decisive action
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Transparentancy, people first mindset, ambitious
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
committed, accountability and process driven
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Friendly, Understanding, good, try hard
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
inclusive and challenging (at times)
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
inclusive and innovative, safe, autonomous
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
When i am challenged and working at a fast pace
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
People first mentaility and are helping create the best company for their employees
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
If I was compensated at the level at which my work is valued
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
EG needs to move faster in thinking, speed to market, innovation and execution
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
A much faster pace and innovative environment. We are complacent in our work
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
when teams have breakthrough moments and/or big projects are completed and make the business better
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
a role that fully challenges me from a peer and operational perspective. And compensation that is commensurate with that challenge
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
Undervalued is the wrong word. I feel under utilized. well my compensation would increase if I was utilized for my full talents
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
pay me for the role i am performing. Dont exploit my knowledge and know-how for the better of the company without fair and commensurate compensation
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
I feel my value is not commensurate with the value I bring to the group. When employees are seen as flight risks they instantly get a pay raise. But a loyal employee is overlooked and pay is not commensurate across similar roles
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