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LexisNexis Risk Solutions Empresa Reclamada
At LexisNexis® Risk Solutions, our history, and entrepreneurial spirit make us a rare combination. We never stop innovating, always looking for ways to leverage the power of insight through data and advanced analytics to help our customers solve problems, make better decisions, and improve operations. Our technologies, decision tools and data services give our customers a clear advantage in evaluating and predicting risk and enhancing operational efficiency.
Our global portfolio spans the following sectors: Aviation | Agriculture | Chemical | Energy & Fertilizers | Collections & Recovery | Commercial Property | Corporations & Non-Profits | Financial Services | Government | Healthcare | HR | Insurance | Law Enforcement & Public Safety |Tax
LexisNexis Risk Solutions | ICIS | Cirium | Proagrica | Brightmine | EG | Nextens leer más
love the RELX brand of companies and the RSG values. EG is a very slow moving company that does not challenge me at all
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
love the direction of RELX and the innovation of where we want to go. I am bored at EG
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
fun, easy, underwhelmed at the execution of our intiatives
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
lovely company, hard working and thoughtful employees. Company accountability and pace is greatly lacking
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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
LNRS has a good inclusive culture
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
internal excitement about helping the company grow
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
seeing people learn something they didnt know
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
being challenged and seeing my team grow
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
The vision, comradery and clear language
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
positive, energetic, understanding, and hard working
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
loyal, hardworking, fun, energetic and knowledgeable
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
ambitious, understanding, curious, and far-reaching
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
creativity, tenacity, understanding and hard working
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the people and the ambitious mindset
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
clear direction and decisive action
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Transparentancy, people first mindset, ambitious
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
committed, accountability and process driven
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Friendly, Understanding, good, try hard
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
inclusive and challenging (at times)
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
inclusive and innovative, safe, autonomous
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
When i am challenged and working at a fast pace
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
People first mentaility and are helping create the best company for their employees
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
If I was compensated at the level at which my work is valued
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
EG needs to move faster in thinking, speed to market, innovation and execution
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
A much faster pace and innovative environment. We are complacent in our work
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
when teams have breakthrough moments and/or big projects are completed and make the business better
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
a role that fully challenges me from a peer and operational perspective. And compensation that is commensurate with that challenge
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Undervalued is the wrong word. I feel under utilized. well my compensation would increase if I was utilized for my full talents
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
pay me for the role i am performing. Dont exploit my knowledge and know-how for the better of the company without fair and commensurate compensation
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I feel my value is not commensurate with the value I bring to the group. When employees are seen as flight risks they instantly get a pay raise. But a loyal employee is overlooked and pay is not commensurate across similar roles
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