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LexisNexis Risk Solutions Empresa Reclamada
At LexisNexis® Risk Solutions, our history, and entrepreneurial spirit make us a rare combination. We never stop innovating, always looking for ways to leverage the power of insight through data and advanced analytics to help our customers solve problems, make better decisions, and improve operations. Our technologies, decision tools and data services give our customers a clear advantage in evaluating and predicting risk and enhancing operational efficiency.
Our global portfolio spans the following sectors: Aviation | Agriculture | Chemical | Energy & Fertilizers | Collections & Recovery | Commercial Property | Corporations & Non-Profits | Financial Services | Government | Healthcare | HR | Insurance | Law Enforcement & Public Safety |Tax
LexisNexis Risk Solutions | ICIS | Cirium | Proagrica | Brightmine | EG | Nextens leer más
Interesting projects to learn and grow from. Flexible teams. Flexibility to work from home. Below market compensation package. Bonuses are not generous.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Working effectively in an asynchronous environment.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Flexibility to work asynchronously and with new technology.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Providing market-rate compensation for the position.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Flexibility and adaptability to change.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Flexibility and adaptiveness to change.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Flexible, collaborative, and supportive culture.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I don't feel I am paid fairly for the job and its expectations. Providing compensation at or above market-rate would be a big help.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Providing fair compensation. Salary transparency. Being involved when HR makes changes to job structures. Effective communication between HR and full-time employees.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation appears to be below the market average for the role and accountabilities. Providing market-rate salary for the same level of responsibilities that pay higher elsewhere would definitely help a long way.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I don't feel like I am being underpaid for the level of contributions and work I bring to the table. Providing better compensation and better benefits package should be a great opportunity for the company to value my contributions.
Revisión
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