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I joined Realtor.com 3 months ago. I am already contributing work I feel proud of.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
I feel like I was misled in the hiring process. While the compensation is fair, nearly everything else about my role is not what I expected. I am not sure how long I will be here.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone at Realtor.com is kind and collaborative.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Realtor trusts employees to do good work
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Open communication, clear mission and vision
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Salary and unlimited paid time off
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Beautiful office space in downtown Austin
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Some of the people are amazing
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Commitment to fair housing values
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Competitive salary and incentive compensation
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Competitive salary and unlimited PTO
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Smart, kind, dedicated, caring, collaborative
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Smart people who are invested in our work together
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working on projects that are challenging, interesting and meaningful.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
I have been criticized for sharing ideas and taking initiative to help Realtor achieve its goals. This leaves me feeling unmotivated.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Taking action that aligns with their words. Too often leaders say things that are aspirational without putting plans and resources into place to enable action.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Leaders need to align their actions with their words. Saying the company cares about diversity or fair housing but not taking action makes the words feel empty. I find the product teams is becoming increasingly political. It's very hard to get work done.
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