
Needs help from to to bottom
Revisión Publicado hace un mes
there transparent but have no power to change anything
Revisión Publicado hace un mes
Overall they respect staff and they ALL- from top to bottom are constantly rotated forever
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 meses
They listen most of the time
Revisión Publicado hace 7 meses
Team focused and ready to help
Revisión Publicado hace 9 meses
Open door policy to speak
Revisión Publicado hace un año
Always on the move never deal moment
Revisión Publicado hace un año
They are Nice to work for
Revisión Publicado hace un año
Once in awhile they actually listen. Most of the time not
Revisión Publicado hace un año
Everyone cares about perfection always
Revisión Publicado hace un año
Always willing to pitch in
Revisión Publicado hace un año
They all are great to work with and will get on the floor and help us at any time needed!
Revisión Publicado hace un año
The communication they have among them
Revisión Publicado hace 2 años
They are hands on with the training
Revisión Publicado hace 2 años
They try to do a good job
Revisión Publicado hace 2 años
Opportunities to grow professional experience
Revisión Publicado hace 2 años
They listen and try to understand my needs.
Revisión Publicado hace 2 años
Amazing and very helpful at work
Revisión Publicado hace 2 años
All but executives are expendable
Revisión Publicado hace 2 años
I like them as people, but sometime the comunincation could be more friendly and constructive. The manager is great.
Revisión Publicado hace un año
Communication compassion and respect needed
Revisión Publicado hace 4 meses
Understanding what made UPS great prior to their arrival - emphasizing customer service and a healthy and happy workforce.
Revisión Publicado hace 8 meses
COMMUNICATION! I’ve never seen an entire team of supervisors with such lack of communication skill
Revisión Publicado hace 10 meses
Communication is key to a successful business
Revisión Publicado hace 10 meses
Attending work and be more hands on. Must know who to do the work so they can teach others
Revisión Publicado hace 10 meses
Communication and organization there’s none most of the ti
Revisión Publicado hace un año
Communication with and employees daily
Revisión Publicado hace un año
The supervisor needs more life experience when dealing with humans with children
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Understamding that the only thing that makes us better than the rest is service and they make it more difficult than it has to be on drivers to provide the aervice were known for
Revisión Publicado hace un año
Comunication with all employees not just a few
Revisión Publicado hace un año
Respecting people, developing strategy, being committed to employees.
Revisión Publicado hace un año
Professionalism should be priority at a multi billion dollar company
Revisión Publicado hace un año
Answers to problems and issues
Revisión Publicado hace un año
Employee care and being approachable with an issue
Revisión Publicado hace 2 años
Treating employees with respect understanding with medical not change hrs of work 1 day in advance not talk down to people not threaten people
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 2 años
Be human and treat the person working under you with Equality.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 2 años
Just about everything from learning how to be respectful to being organized
Revisión Publicado hace 2 años
Service Communication Transparency Working together
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
They need better communication between departments.
Revisión Publicado hace 2 años
Communication, honesty and listening to their people. Having been a part of the "back to office" committee, which was dissolved abruptly when the mandate was enforced, it was very clear none of the executive team cared about the associates and their needs. Meetings are still virtual from cubes.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 2 años