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Verisys Corporation Empresa Reclamada
The leader in technology for providing transparent health care data about providers to protect consumers and those that serve them. leer más
Since we merged with apperture the company does not care about its employees.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
A lot of value signaling goes on but not much engagement with the employees that are not in management. Be like John Benson.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
A living wage would be a good start.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
More cross training and less favoritism
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Work from home is great.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Stop gossiping and back stabbing.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
More inclusive and less judgemental.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Low morale because of low pay and secretive behavior.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Woman leadership in a deeply male centered company is great.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
We are treated like we are disposable and can be replaced easily.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Promoting from within and keeping with their "core values". Also, most of the executives are white males.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Very low pay and just doesn't care about the well being of their employees. Only favorites get promoted.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The men in the company are paid much more than the women. We can not survive on this pay.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I feel undervalued as a woman in this company. I work full-time, however I must rely on government help for some of my basic human needs because this company will not pay a living wage. Benefits are fine, however they do not pay rent or buy food.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Executives have no idea what is going on in the trenches, nor are they interested. They are only interested in the bottom line, revenue. It would be nice if they actually listened to feedback and was empathetic and did something instead of just talking and making empty promises.
Revisión
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