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They say culture of accountability, we say culture of fear
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
No appreciation, no compassion, no loyalty to their people
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
All about the profits, all about hitting the numbers, and the lives of employees are disposable
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Hire the best person for the job, rather than checking off boxes on a diversity portfolio
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Have some compassion for the people. You can't bully people daily and expect them to perform at their best
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Everyone has their head down, worrying about being held accountable for even a simple, honest mistake. No looking out for one another.
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