Premios comparablemente
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I watch walmart give section 8 people higher raises and bonuses than people who work for every cent because they are scared of the people who know the system well. They goof off sleep around and its okay.
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Needed employment and it was available there.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Run a business not high school!
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Work with them not by dictating and belittling people.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Seeing the real workers with knowledge instead of picking favorites with no ambition
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
When things ( evaluations, promotions and raises ) are not by favoritism but by real merit
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Most positive seems to be favoritism, as long as you take the tests ( you are given the answers ) kneel down to managers ( they have the power ) and think very little of yourself you can go far.
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