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Communication, consistency, cohesiveness
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
following 4 basic beliefs more closely. Clear expectations, more effective training for new associates.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
favoritism is bad business. most qualified person should be obvious choice. Management, support mgr. doesn't mean free pass to do no work.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
poor performance needs to be addressed across the board. Those who go above and beyond need to be treated more fairly. stop favortism
Revisión
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