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Overall it's ok. I just hate favoritism and only a few people doing everything.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We try to laugh and joke around.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Avoiding favoritism in their area.
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¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Stop the clicks, better communication, fair pay and better benefits. No favoritism!!!
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Favoritism and clicks. My boss doesn't like me and takes no pains to hide it.
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Hiring managers are very open and honest about what is expected of you and what your duties are.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The management does not give you feedback good or bad. There's not a lot of communication and they talk about you behind your back or to your face if you're not in the click. They need to pay more than $12.00 start pay. Management begins at $13.00. It's stupid.
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