Honeywell Compagnie réclamée
You can make a difference by helping to build a smarter, safer and more sustainable world. Lire la suite
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
It was a great challenge and growth company under Dave Cote. Under Darius the culture is just cut cost, disrespect and instill fear into employees. Darius has little respect for people and expects exceptional results.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Selfish leadership that only cares about themselves.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Need better morale and teamwork. Poor staffing
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Need to trust and respect people
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Leadership at the top needs to be changed.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
use of STAR model for interviewing
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Employees are just a commodity and there is no mutual respect from upper management.
Other Employee Reviews for Honeywell
×