Honeywell Compagnie réclamée
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Hard place to work for - high stress environment, management extremely slow to promote & annual pay raises are small (and sometimes zero).
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Great collaboration via multi-discipline teams
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Acknowledging importance of employees and respecting them with appropriate pay.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Promote technical contributors/leaders in timely manner & increase merit raises.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Great technical people at Honeywell, though loss of talent is accelerating in recent years.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Back off on unrealistically fast schedules and pressure to deliver. Pay/promote employees who are driving company success.
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