Sabre Corporation – although lots of people are leaving Sabre, There are lots of great employees here for many years. they are working hard to make Sabre better! | Comparably

Sabre Corporation – although lots of people are leaving Sabre, There are lots of great employees here for many years. they are working hard to make Sabre better!

Sabre Corporation Compagnie réclamée
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. Lire la suite
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3689
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107002

although lots of people are leaving Sabre, There are lots of great employees here for many years. they are working hard to make Sabre better!

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Sabre is a great company with good employees and leaders. However, we are struggling on revenues and bottom line. Hope we can getting better in year 2023 and beyond!

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

provide employees the flexibility on work schedule

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

always support each others and take initiatives.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

work together and support each other

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

no finger pointing, focus on solving the issues

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

flexibility provided by company. And caring from co-workers

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

receive support from team and management

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

work together with co-worker meet deadline with no audit issue

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

close the gap on the salary between new hiring and existing employees

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

provide updated clear communication to ensure all the departments are at the same page

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

compensation is much lower than market price. inflation should be considered for annual merit increase.

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