Sabre Corporation – It's a good company, people are nice but compensation is not great. There is a big gap between managers and team members when it comes to compensation and benefits. Promotion process is not fair. | Comparably

Sabre Corporation – It's a good company, people are nice but compensation is not great. There is a big gap between managers and team members when it comes to compensation and benefits. Promotion process is not fair.

Sabre Corporation Compagnie réclamée
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3689
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NOTATIONS
107002

It's a good company, people are nice but compensation is not great. There is a big gap between managers and team members when it comes to compensation and benefits. Promotion process is not fair.

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Can definitely be better if ELT focus more on people

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Focus on people not just the business.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Teamwork. Support. Willingness to share knowledge.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

feeling appreciated for the work I am doing

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Passion and willingness to change

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are supportive and friendly

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People do welcome new comers

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

My rate is much less than the market value

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I love my Job and get satisfied by our achievements

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

People are doing their best to support each other and work as a team

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

My package is much lower comparing to the market value for my experience and position. The company need to do better in surveying the market and get the fair value and compensation for my experience and position.

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