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Sabre Corporation – Sabre has given me many career growth opportunities in my 25+ years and gives me tools to improve my leadership skills each and every day

Sabre Corporation Compagnie réclamée
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. Lire la suite
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Sabre has given me many career growth opportunities in my 25+ years and gives me tools to improve my leadership skills each and every day

Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.

Over the years Sabre has given me many opportunities to take on new challenges, expand my skill set and try new things.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

i appreciate Sabre's Dedication to inclusion

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I appreciate Sabre's dedication to diversity and inclusion

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Feeling like i accomplished something meaningful and made difference

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Curiosity, respect, desire to learn, invested in the success of others/our Team

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

The team approaches the day with curiosity and humor and find value in collaboration

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

investment in I&D, genuine concern for employee well being (especially during COVID), WFA Policy, Flexible work hours to manage personal/family obligations

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

i feel the eTeam is more honest and transparent than ever before. They appear to have fun together and share a genuine excitement about our future.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Knowing my contribution makes a difference. Helping others achieve mutual goals. Team Work/Collaboration. Taking pride in bringing complex tasks to completion

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

New hires off the street begin are paid more than experienced employees. There needs to be a company wide Salary adjustment as a result of the Job Structure Refresh initiative

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

New Hires appear to be on a different (a higher) salary scale then those of us who have been around a long time, and it's impossible for me to catch up through the annual merit cycles

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