Sabre Corporation Compagnie réclamée
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. Lire la suite
Very difficult to get internal system support
Décrivez brièvement votre expérience globale dans votre entreprise.
I've had a good experience so far
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Prefer not to answer at this time
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
PTO, 401k match, and flexible work schedules
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Do not have an answer for this
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
SED talks and communication with teams
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Communication is what I like best
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
401k match and PTO are best
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Don't see improvement in sight at the moment.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Incredibly inclusive of all cultures
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
I love our chemistry and willingness to work and help each other.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The direct team I work with are helpful and willing to support.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Was promised promotion in the past but denied due to COVID and not reconsidered
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Hard working, easy to work with, care deeply about my and the team's best interest
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
When we are able to accomplish what we need, which is rare due to set backs from other teams we are dependent upon.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Support teams are not staffed to handle the workload; therefore, can't get what needs to be done done. So we are left with incredibly inefficient systems for our internal teams.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Doing and completing projects just to complete them instead of taking the correct amount of time to complete needs to change. We have No-/Go-Calls, which are ridiculous because we are always forced to say Go regardless if the project is complete or not.
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