Sabre Corporation – Early years a team was a well formed team - now with WFA the team is very dispersed and hard to share face-to-face and learn from each other | Comparably

Sabre Corporation – Early years a team was a well formed team - now with WFA the team is very dispersed and hard to share face-to-face and learn from each other

Sabre Corporation Compagnie réclamée
Sabre Corporation is a leading software and technology company that powers the global travel industry, serving a wide range of travel companies including airlines, hoteliers, travel agencies and other suppliers. Lire la suite
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3689
TOTAL
NOTATIONS
107002

Early years a team was a well formed team - now with WFA the team is very dispersed and hard to share face-to-face and learn from each other

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Willing to communicate and be open to team

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Zero defects after a product release

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Transparency and honesty and trustworthy

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Voluntary time off per quarter

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Work from anywhere as needed

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

When I solve a problem that improves product quality.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Transparency, improved communications, involve entire team on meetings, decisions, etc.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Not much at this time....too many silos especially during cross functional projects

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Extra support like Compass Health Consultants to help find doctors, procedure estimates, etc

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Get out of their silos and be more willing to share their knowledge. Many think that if they share their knowledge they will be less valuable

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